Le groupement des ressources humaines prépare et met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines du service. Il assure le secrétariat des instances paritaires.

Au moyen de la cellule des personnels permanents, il assure le recrutement et la gestion administrative des carrières des sapeurs-pompiers professionnels, des personnels administratifs techniques et spécialisés, et contractuels. Il gère les actions sociales.

Au moyen de la cellule des sapeurs pompiers volontaires, il réalise l'ensemble des actes relatifs à la gestion administrative des sapeurs-pompiers volontaires et le règlement des vacations. Il gère les dossiers de ces agents.

Le groupement des ressources humaines comprend le bureau de la formation. Celui-ci est chargé de la planification des actions de formation, de la cohérence pédagogique, et de la gestion administrative des compétences.